4 روش برای استخدام به عنوان صندوقدار بانک

فهرست مطالب:

4 روش برای استخدام به عنوان صندوقدار بانک
4 روش برای استخدام به عنوان صندوقدار بانک

تصویری: 4 روش برای استخدام به عنوان صندوقدار بانک

تصویری: 4 روش برای استخدام به عنوان صندوقدار بانک
تصویری: (دوربین مخفی) صحنه هایی که اگرضبط دوربین نمیشد کسی آنرا باور نمی کرد!! 2024, مارس
Anonim

یک حرفه به عنوان یک عابر بانک می تواند هیجان انگیز باشد زیرا شما با افراد مختلف ملاقات خواهید کرد و مهارت های جدید زیادی را فرا خواهید گرفت. اگر می خواهید روزی با پول در موقعیت بالاتری در یک موسسه مالی کار کنید ، صندوقدار بودن یک راه عالی برای شروع است. کار برای همه مناسب نیست ، اما اگر متعهد باشید ، راهی پیش رو دارید.

مراحل

روش 1 از 4: آماده سازی برای جستجوی شغل

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 1
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 1

مرحله 1. ببینید آیا واقعاً می خواهید عابربانک باشید

آیا از نظر حقوق دریافت می کنید؟ در بسیاری از موارد ، متصدیان باید سخت کار کنند و مسئولیت زیادی بر عهده داشته باشند ، اما حقوق چندانی دریافت نمی کنند. اگر از کار با مردم لذت می برید و مایل به ملاقات با افراد جدید هستید ، ممکن است این شغل مناسب شما باشد. شاید شما می خواهید در بانکداری حرفه ای داشته باشید و این یکی از راه های رسیدن به آن است. یا شاید شما فقط دوست دارید با پول کار کنید! اینها همه دلایل خوبی هستند ، اما ببینید آیا دلیل شما دلیل خوبی است. آنها مطمئناً از شما می پرسند که چرا می خواهید صندوقدار باشید در طول مصاحبه خود.

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 2
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 2

مرحله 2. تصمیم بگیرید که در چه نوع بانکی می خواهید کار کنید

چندین گزینه وجود دارد: می توانید در یک بانک کوچک محلی ، یک بانک ملی یا یک بانک منطقه ای کار کنید. دومی پیامدهای زیادی دارد ، اما فقط در چند ایالت. متوجه شوید که بانک های منطقه ای و ملی به شیوه مشابه عمل می کنند ، در حالی که بانک های محلی صمیمی تر هستند.

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 3
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 3

مرحله 3. ببینید آیا واجد شرایط این موقعیت هستید یا خیر

قبل از درخواست ، بانک ها از شما می خواهند شرایط خاصی را داشته باشید. آنها امیدوارند که شما نام کثیفی نداشته باشید ، سابقه کیفری شما تمیز است ، می توانید مراجع شخصی یا شخصی زیادی ارائه دهید و تجربیات کاری قبلی وجود دارد که می توانند بررسی کنند. حداقل ، آنها می خواهند تا ببینید چقدر در موقعیت قبلی خود کار کرده اید. همچنین به مهارت های محاسباتی اولیه مانند درک نحوه استفاده از سیستم عامل ویندوز نیاز خواهید داشت. برای اکثر مشاغل صندوقدار ، شما باید حداقل یک سال تجربه خدمات رسانی به مشتریان و رسیدگی به پول نقد را داشته باشید. تجربه فروش مزیت بزرگی است.

  • اگر مهارت رایانه ندارید ، بسیاری از کتابخانه های عمومی در آخر هفته کلاس ارائه می دهند. در آنها ثبت نام کنید.
  • اگر تجربه خدمات رسانی به مشتریان را ندارید ، سعی کنید در جایی به عنوان صندوقدار کار کنید. با کار در این موقعیت به مدت شش ماه ، تجربه خدمات و پول را خواهید داشت و قادر خواهید بود این مهارت ها را به عنوان یک متصدی بانک به یک سطح ارتقا دهید.
  • همچنین ممکن است لازم باشد در یک آزمون ریاضی پایه قبول شوید.
  • به یاد داشته باشید که اکثر موقعیت های فروشنده بانک نیاز به دیپلم دبیرستان دارد.
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 4
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 4

مرحله 4. شروع به جستجوی کار در بانک ها کنید

شما می توانید یک روزنامه محلی را برای یافتن باز شدن عوارض بانکی بررسی کنید ، اما همچنین می توانید به وب سایت های بانک های مختلف فعال در شهر خود مراجعه کنید. تقریباً همه دارای بخشهای شغلی هستند که به شما اطلاعاتی در مورد اینکه چه بخشهایی را استخدام می کنند و انتظارات آنها از این موقعیت ها چیست ، می دهد. اگر تجربه بانکی ندارید ، احتمالاً باید به دنبال مشاغلی بنام "صندوقدار" یا "صندوقدار 1" باشید. اینها موقعیت های ورودی این نقش هستند.

روش 2 از 4: مصاحبه

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 5
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 5

مرحله 1. در صورت موجود بودن فرم ، به صورت آنلاین درخواست دهید یا رزومه خود را به بانک ارسال کنید

به خاطر داشته باشید که اگر رزومه خود را بدون فرم ارسال کنید ، به احتمال زیاد باید یک برنامه را تکمیل کنید. این موسسه از تمام اطلاعات شما ، مانند آدرس های هفت سال یا بیشتر ، تحصیلات ، مشاغل ، مهارت ها ، جوایز ، منابع ، CPF و گواهینامه رانندگی می خواهد. همچنین ممکن است سوالاتی مانند "چرا می خواهید در این بانک کار کنید؟"

اگر از شما پرسیدند چرا می خواهید در آن بانک خاص کار کنید ، دقیق باشید. ذکر کنید که عاشق برقراری ارتباط با مردم آن شهر هستید و می خواهید بازدید آنها از این مرکز را ویژه کنید

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 6
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 6

مرحله 2. سعی کنید ارتباطات شخصی برقرار کنید

اگر می توانید تماس بگیرید. بسیاری از افراد به دلیل اینکه شخصی را می شناسند که به آنها توصیه می کند شغل می گیرند. اگر کسی را نمی شناسید ، ممکن است با کسی که او را می شناسید تماس بگیرید. سعی کنید در فیس بوک یا سایر اشکال رسانه های اجتماعی پست بگذارید. اگر واقعاً رویای شما این است که یک فروشنده بانک باشید ، ممکن است کسی حاضر باشد به شما کمک کند.

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 7
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 7

مرحله 3. به بانکی که می خواهید در آن کار کنید بروید و فرم درخواست درخواست کنید

گاهی اوقات جستجوی شغل به صورت شخصی می تواند مستقیماً منجر به مصاحبه شود ، به خصوص اگر با کسی که درخواست را به شما می دهد صحبت کنید. اگر به صورت حضوری یک توکن سفارش می دهید ، لباس حرفه ای بپوشید.

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 8
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 8

مرحله 4. برای استعلام روزنه ها تماس بگیرید

با چندین بانک تماس بگیرید و بخواهید با فردی در منابع انسانی صحبت کنید. به شخصی که می خواهید رزومه خود را ارسال کرده یا به محل مورد نظر برسانید بگویید. سعی کنید به طور بسیار مختصر توضیح دهید که چرا کار در آنجا برای شما بسیار مهم است و برای ادامه روند ارسال یک ایمیل.

استخدام شغل به عنوان فروشنده بانک مرحله 9
استخدام شغل به عنوان فروشنده بانک مرحله 9

مرحله 5. منتظر مصاحبه باشید ، اما به یاد داشته باشید که این روند معمولاً کند است

منابع انسانی اغلب در روزهای محدود کار می کند و مگر اینکه نیاز فوری به صندوقدار داشته باشید ، بررسی نامزدها ممکن است کمی طول بکشد. سعی کنید صبور باشید و تا جایی که می توانید در انتظار مشاغل باشید.

روش 3 از 4: در مصاحبه

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 10
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 10

مرحله 1. برای تحت تأثیر قرار دادن لباس بپوشید

کلیشه ای است ، اما سعی کنید از چیزهای جالب استفاده کنید. نیازی نیست کت و شلوار بپوشید ، اما پیراهن و کراوات احتمالاً شروع خوبی است. عابربانک ها تمایل بیشتری به پوشیدن لباس های رسمی دارند ، بنابراین باید طوری لباس بپوشید که گویی آن روز قصد کار دارید. این انتخاب می تواند مصاحبه شما را مشخص کند.

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 11
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 11

مرحله 2. تماس چشمی برقرار کرده و محکم دست بدهید

سعی نکنید دست فرد را فشرده کنید و طوری رفتار نکنید که در حال رقابت هستید تا ببینید چه کسی اول پلک می زند. تماس چشمی خود را دوستانه و دست دادن خود را محکم و حرفه ای نگه دارید. سعی کنید شخصیت خود را بدون بیش از حد غیررسمی نشان دهید.

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 12
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 12

مرحله 3. برای سوالات مربوط به تجربه خدمات مشتری آماده شوید

به احتمال زیاد از شما س aboutالات خاصی درباره نحوه برخورد با مصرف کنندگان پرسیده می شود. بانک ها انتظار دارند "کیسه کشیدن" زیادی باشد حتی اگر مشتری در اشتباه باشد ، بنابراین سعی کنید با این ایده که همیشه حق با او است به سوالات پاسخ دهید. همچنین ممکن است از شما سال شود که چگونه اختلافات را به صورت نقدی در دست دارید و چگونه حساب های خود را متعادل می کنید. انتظار سوالات زیادی در مورد فروش دارید. مدیر احتمالاً از شما می خواهد چیزی به او بفروشید ، مانند "من را متقاعد کنید این قلم را بخرم" زیرا موسسه می خواهد شما سعی کنید محصولات را بفروشید. آماده باش!

به عنوان مثال ، اگر از شما س askedال شود که آیا تا به حال کاری خوب برای مشتری انجام داده اید اما برای شرکت بد بوده اید ، با گفتن این کار پاسخ دهید زیرا آنچه برای مشتری خوب است تقریباً همیشه برای شرکت خوب است

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 13
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 13

مرحله 4. سعی کنید ویژگی هایی را نشان دهید که شما را به کاندیدای خوبی برای این شغل تبدیل می کند

صداقت ، اعتبار ، قضاوت دقیق و توانایی چند وظیفه ای همه ویژگی هایی است که مدیر به دنبال آن است. قبل از رفتن به مصاحبه به راه هایی برای مدل سازی تجربیات گذشته خود فکر کنید تا این ویژگی ها را برجسته کنید.

روش 4 از 4: در ادامه

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 14
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 14

مرحله 1. پس از مصاحبه پیام تشکر ارسال کنید

این حرکت شما را از سایر نامزدها متمایز می کند و به مسئولان این پروسه می گوید که از وقت خود سپاسگزار هستید. هنگام خروج از مصاحبه ، همیشه از شخصی که با شما مصاحبه کرده تشکر کنید و دست آن شخص را بفشارید. یک پیام تشکر همچنین باعث می شود که کارفرما شما را به عنوان یک نامزد تصور کند اگر رقبای زیادی وجود داشته باشد.

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 15
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 15

مرحله 2. منتظر پاسخ باشید

اگر کار کردید ، تبریک می گویم! اما اگر نه ، دوباره امتحان کنید و به یاد داشته باشید که هر بانک به دنبال نمایه ای متفاوت است. بسیاری از مشاغل عوارض بانکی در آنجا وجود دارد. به ایجاد تجربه خدمات مشتری خود ادامه دهید و در جستجوی شغل برای موقعیت مورد نظر خود باشید.

استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 16
استخدام شغل به عنوان متصدی بانک مرحله 16

مرحله 3. اگر پس از چند هفته پاسخی دریافت نکردید ، از فرایند انتخاب مطلع شوید

اگر زمان گذشت و پاسخی دریافت نکردید ، برای اطلاع از آن تماس بگیرید. با این حال ، اگر شرکت گفته است که یک ماه تصمیم نمی گیرد ، آنقدر منتظر بمانید. زورگو نباشید ؛ فقط بگویید که می پرسیدید چه زمانی تصمیم گیری می شود.

نکات

  • بانک ها مزایای بزرگی مانند بیمه سلامت و دندان ، بعلاوه بسیاری از تعطیلات با حقوق ، تعطیلات بعد از یک سال و روزهای تعطیل را ارائه می دهند. این موارد معمولاً به کارکنان نیمه وقت نیز تعمیم می یابد ، اما ابتدا با منابع انسانی تماس بگیرید. همه کارکنان باید حسابهای جاری و سایر محصولات بانکی با تخفیف رایگان نیز داشته باشند.
  • فکر نکنید که شغلی خوب و باحال دارید. در مورد کار سخت است انتظار می رود روزهای جمعه و دوشنبه سخت کار کنید زیرا این روزها شلوغ ترین روزها برای بانک ها است.
  • ویژگی هایی مانند دقت ، توجه به جزئیات و ارتباط را برجسته کنید.
  • هنگام کار در بانک ها در داخل سوپرمارکت ها مراقب باشید. آنها اغلب تمام آخر هفته باز هستند ، ساعات طولانی تری نسبت به اکثر بانک های سنتی ، نرخ جابجایی کارکنان بالایی دارند و معمولاً در اکثر تعطیلات ، از جمله تعطیلات فدرال ، باز هستند. آماده کار سخت باشید!
  • بانکداری آنطور که به نظر می رسد جذاب نیست. کارهای زیادی وجود دارد ، مشتریان می توانند بسیار تحریک کننده باشند ، و انتظار می رود که روزانه به اهداف فروش برسید و از آنها فراتر بروید.
  • اگر فروش را دوست ندارید ، این کار مناسب شما نیست. شغل آنها بیش از هر چیز فروش است و فروشندگان اغلب در ایجاد تعادل بین چندین وظیفه بیشتر از مدیران روابط کار می کنند.

توصیه شده: